Letter of Consent (LOC) en 2026 : à quoi ça sert encore ?

Mise à jour 2026 : depuis le 1er mai 2021, un titulaire de Dependant's Pass ne peut plus être embauché avec une Letter of Consent. Il lui faut son propre pass de travail. La LOC existe toujours, mais pour d'autres cas, détaillés plus bas.

Ce qu'était la LOC jusqu'en 2021​

Une « Letter of Consent » était une formalité administrative permettant à un titulaire d'un Dependant's Pass (DP) d'être embauché dans une entreprise ou une organisation.
Il n'y avait pas de quotas d'embauche pour les travailleurs qui étaient sous Dependant's Pass.
Il n'y avait pas de critères d'éligibilité particuliers, à part que la personne devait être liée à un titulaire d'Employment Pass valable au moins 3 mois.

C'est l'entreprise souhaitant embaucher qui devait effectuer la démarche d'obtention de la Letter of Consent.

Si on résume, en clair : dans un couple marié, il suffisait que l'une des deux personnes soit embauchée avec un Employment Pass. Une fois que c'était fait, l'autre personne pouvait être embauchée grâce à son Dependant's Pass, sans contraintes ni critères de salaire, de diplôme, d'expérience.

Ce qui a changé le 1er mai 2021​

Le ministère du Travail (MOM, Ministry of Manpower) a aligné les conjoints sur tous les autres étrangers : depuis le 1er mai 2021, un titulaire de DP qui veut travailler doit obtenir un pass de travail (Employment Pass, S Pass ou Work Permit) au lieu d'une LOC, sauf s'il dirige sa propre entreprise selon des critères précis. Les LOC déjà délivrées sont restées valables jusqu'à leur expiration.

En 2026 : qui peut travailler, et avec quoi ?​

Avec un Dependant's Pass​

C'est l'employeur qui fait la demande. Trois possibilités :

• Un Employment Pass ou un S Pass, aux conditions habituelles de ces pass (salaire minimum, critères). Votre DP est annulé avant la délivrance du nouveau pass : vous ne dépendez plus du pass de votre conjoint pour rester à Singapour.
• Un DP-Work Permit (DP-WP) : toutes nationalités, pas de salaire minimum, durée calée sur celle du DP. L'employeur est soumis au quota et à la taxe (levy) du Work Permit.

Vous travaillez depuis Singapour pour un employeur ou un client basé à l'étranger ? Le MOM indique qu'aucun pass de travail n'est alors nécessaire.

La LOC pour les titulaires de DP chefs d'entreprise​

Elle concerne le titulaire d'un DP qui est entrepreneur individuel, associé, ou administrateur détenant au moins 30 % du capital d'une société enregistrée à Singapour. Cette fois, c'est vous qui faites la démarche : une demande en ligne, puis, si elle est acceptée, le dépôt sur le portail du MOM (ou par une agence de placement). C'est gratuit, et traité en 4 semaines dans la plupart des cas. Pour la renouveler, votre entreprise doit employer au moins un Singapourien ou résident permanent payé au moins le salaire minimum local (Local Qualifying Salary), avec des cotisations au CPF (Central Provident Fund, la caisse de prévoyance) depuis au moins 3 mois consécutifs.

Avec un LTVP ou un LTVP+ de l'ICA​

Pour le conjoint marié d'un Singapourien ou d'un résident permanent, la LOC fonctionne encore comme avant : c'est l'employeur (ou son agence de placement) qui la demande, il faut une offre d'emploi et un pass valable encore au moins 3 mois. Il existe aussi une LOC pré-approuvée (PLOC), proposée au moment de la demande ou du renouvellement du LTVP auprès de l'ICA (Immigration & Checkpoints Authority, le service de l'immigration) : elle permet de travailler sans avoir trouvé d'emploi au préalable, sans quota ni taxe pour l'employeur, mais pas comme travailleur indépendant.

Le parent d'un Singapourien ou d'un résident permanent titulaire d'un LTVP, lui, travaille avec un Work Permit.

Ces règles sont générales : pour votre situation, seuls le MOM ou l'ICA peuvent se prononcer. Tous les pass sont présentés dans notre guide Travailler à Singapour en 2026 : EP, S Pass, DP et ONE Pass, et vos questions sont les bienvenues dans le forum Visas, pass de travail et démarches.

Sources (consultées le 24 octobre 2026)

• MOM, Factsheet on work arrangements of Dependant's Pass holders (2021)
• MOM, Dependant's Pass : Working in Singapore
• MOM, FAQ : travail pour un employeur basé à l'étranger
• MOM, LOC for Dependant's Pass business owners : Eligibility
• MOM, Apply for a Letter of Consent (DP business owners)
• MOM, ONE Pass : travail du conjoint
• MOM, Working in Singapore for LTVP holders
• MOM, Work passes for holders of LTVP issued by ICA
• MOM, LOC for ICA-issued LTVP/LTVP+ holders : Eligibility
• MOM, Pre-approved Letter of Consent : Key facts