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Elsa

Invité
Bonjour,

Je suis actuellement basée en France, et la société dans laquelle je travaille depuis 7 ans ouvre une nouvelle branche à Singapour dans laquelle je vais travailler à partir du 1er juillet, début du contrat de travail. Je change donc de société à partir du 1er Juillet pour me faire embaucher par une société singapourienne car c'est une entité légale séparée. En revanche, je ne pars m'installer la-bas qu'à partir de fin Aout.
Je suis perdue sur la mécanique, car c'est aussi nouveau pour ma société :) :
- Puis-je travailler pour une société Singapourienne, tout en étant basée en FR et sans avoir d'adresse physique à Singapour ? (du moins, au début pendant 2 mois)
- Dois-je ouvrir un compte en banque à Singapour pour toucher mon salaire en SGD ? Puis-je le faire de France ?
- Vais-je payer mes impôts en France ou à Singapour
- Il ya-t-il d'autres démarches spécifiques auxquelles je ne pense pas ?

Merci beaucoup beaucoup pour votre aide !
Elsa
 
Elsa a dit:
Bonjour,

Je suis actuellement basée en France, et la société dans laquelle je travaille depuis 7 ans ouvre une nouvelle branche à Singapour dans laquelle je vais travailler à partir du 1er juillet, début du contrat de travail. Je change donc de société à partir du 1er Juillet pour me faire embaucher par une société singapourienne car c'est une entité légale séparée. En revanche, je ne pars m'installer la-bas qu'à partir de fin Aout.
Je suis perdue sur la mécanique, car c'est aussi nouveau pour ma société :) :
- Puis-je travailler pour une société Singapourienne, tout en étant basée en FR et sans avoir d'adresse physique à Singapour ? (du moins, au début pendant 2 mois)
- Dois-je ouvrir un compte en banque à Singapour pour toucher mon salaire en SGD ? Puis-je le faire de France ?
- Vais-je payer mes impôts en France ou à Singapour
- Il ya-t-il d'autres démarches spécifiques auxquelles je ne pense pas ?

Merci beaucoup beaucoup pour votre aide !
Elsa
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bonjour Elsa,

- Oui vous pouvez travailler pour la société Singapourienne pendant un moment depuis la France. Cela ne pose aucun problème dans votre cas. Le problème se poserait si vous restiez en France sur le long terme (que vous ne prévoyiez pas de déménager à Singapour); là vous auriez des soucis de légalité de l'emploi en France; car pour travailler de manière stable en France il faut que l'employeur soit enregistré en France.
- Vous pouvez toucher votre salaire en France sans problème
- Impots: cela se compte en mois de l'année civile. Si vous passez plus de 6 mois dans un pays, c'est dans ce pays que vous paierez vos impots. Ici vous allez passer plus de 6 mois en France sur 2024, donc vous devrez payer vos impots en France en 2024.

Moi même patron de PME à Singapour le niveau de confiance dans ces réponses est très élevé.
Cependant si vous avez le moindre doute, le mieux est de poser ces questions à votre employeur.

Bonne arrivée!
 
Concernant d'autres démarches éventuelles: du point de vue contractuelle, légale, travail, à priori il faut se laisser porter par les instructions données par votre employeur. Par exemple il doit vérifier vos diplômes et vous produire un visa de travail.

A titre personnel les démarches qui doivent vous préoccuper sont des choses du genre trouver un appartement (renseignez vous, ca coute cher) la scolarité des enfants si vous en avez, etc...
 
McNulty a dit:
Concernant d'autres démarches éventuelles: du point de vue contractuelle, légale, travail, à priori il faut se laisser porter par les instructions données par votre employeur. Par exemple il doit vérifier vos diplômes et vous produire un visa de travail.

A titre personnel les démarches qui doivent vous préoccuper sont des choses du genre trouver un appartement (renseignez vous, ca coute cher) la scolarité des enfants si vous en avez, etc...
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McNulty a dit:
bonjour Elsa,

- Oui vous pouvez travailler pour la société Singapourienne pendant un moment depuis la France. Cela ne pose aucun problème dans votre cas. Le problème se poserait si vous restiez en France sur le long terme (que vous ne prévoyiez pas de déménager à Singapour); là vous auriez des soucis de légalité de l'emploi en France; car pour travailler de manière stable en France il faut que l'employeur soit enregistré en France.
- Vous pouvez toucher votre salaire en France sans problème
- Impots: cela se compte en mois de l'année civile. Si vous passez plus de 6 mois dans un pays, c'est dans ce pays que vous paierez vos impots. Ici vous allez passer plus de 6 mois en France sur 2024, donc vous devrez payer vos impots en France en 2024.

Moi même patron de PME à Singapour le niveau de confiance dans ces réponses est très élevé.
Cependant si vous avez le moindre doute, le mieux est de poser ces questions à votre employeur.

Bonne arrivée!
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Merci Infiniment !
c'est très rassurant et merci pour les encouragements ☺️

J'ai cependant un peu de mal à comprendre les démarches pour ouvrir un compte en banque Singapourien depuis la France.
Je lis des choses comme quoi je dois absolument avoir une adresse locale... Sauf que je n'en bénéficierai pas d'une avant le mois du mois d'août (démarrage contrat 1er Juillet)

A moins que je puisse démarrer par recevoir mes premiers salaires en SGD sur mon compte bancaire Français (puisqu'ils ne peuvent pas me payer en EUROS).
Ou ouvrir un compte revolut ou autre neo banque par exemple..

Avez-vous une idée sur la meilleure solution ?

Elsa
 
En effet, vous ne pourrez pas ouvrir de compte local sans habiter ici (et donc avoir votre visa de travail), ce n'est simplement pas permis par la règlementation locale.
Vous pouvez donc toucher votre salaire sur un compte étranger, et attendre d'arriver ici pour ouvrir un compte local.

Les banques accepteront toutes de recevoir des SGD mais les convertiront en Euro de manière plus ou moins avantageuse, il faut vous renseigner.
A titre personnel j'utilise "Wise" (anciennement TransferWise) qui est une banque en ligne qui permet d'ouvrir un compte très facilement, qui pourra se garder même quand vous serez à Singapour, et qui est spécialiste des taux de changes avantageux. Vous pourrez recevoir votre salaire sur ce compte sans aucun souci.
Dans la communauté expat ici on est nombreux à utiliser ce type de compte.
 
Bonjour, voici le point en octobre 2026 sur les démarches d'arrivée avec un Employment Pass, pour ceux qui sont dans la même situation qu'Elsa.

C'est l'employeur qui mène la procédure auprès du MOM (Ministry of Manpower, le ministère du Travail). Une fois la demande acceptée, il reçoit une approbation de principe qui vous sert de visa d'entrée. Vous avez ensuite 6 mois pour venir à Singapour et faire délivrer le pass : c'est la lettre reçue à ce moment-là qui vous permet de commencer à travailler.

1. La demande
D'après la page Apply for an Employment Pass du MOM :
  • la demande est déposée en ligne par l'employeur ou par une agence de placement qu'il a mandatée, avec votre accord écrit ;
  • vous n'avez pas besoin d'être à Singapour à ce stade ;
  • le MOM traite la demande ou donne un point d'étape sous 10 jours ouvrés ;
  • les frais sont de 105 SGD au dépôt.
Les critères (salaire minimum, grille COMPASS, vérification des diplômes) sont résumés dans notre guide Travailler à Singapour en 2026.

2. L'approbation de principe (IPA)
Si la demande est acceptée, l'employeur reçoit une lettre d'approbation de principe (IPA, in-principle approval) et vous en transmet votre exemplaire. Cette lettre :
  • vaut visa d'entrée pour une seule entrée à Singapour ;
  • vous laisse 6 mois pour arriver et faire délivrer le pass ;
  • indique si un examen médical est nécessaire après l'arrivée.
Imprimez-la avant de partir et présentez-la à l'agent de l'immigration à votre arrivée.

3. La délivrance du pass, une fois sur place
Vous devez être à Singapour pour cette étape, que votre employeur réalise en ligne. Il lui faut notamment votre adresse de résidence à Singapour, qui doit respecter les règles de logement du MOM, une adresse de livraison pour la carte et, si l'IPA l'exige, le résultat de l'examen médical. Les frais de délivrance sont de 225 SGD.

Le pass délivré, vous recevez par courriel une lettre de notification, valable un mois, qui vous permet de commencer à travailler et d'entrer et sortir de Singapour en attendant la carte.

4. Empreintes, pass numérique et carte
  • Si la lettre de notification le demande, vous avez 2 semaines pour faire enregistrer vos empreintes et votre photo à l'Employment Pass Services Centre (EPSC), sur rendez-vous pris par l'employeur. Prévoyez votre passeport, la lettre de rendez-vous, la lettre de notification et un téléphone avec un numéro local et les applications Singpass et SGWorkPass.
  • Le pass existe aussi en version numérique, dans l'application SGWorkPass.
  • La carte est livrée à l'adresse indiquée dans les 5 jours ouvrés qui suivent l'enregistrement à l'EPSC, ou la vérification des documents si aucun enregistrement n'est demandé.

Pour le reste
Les questions d'impôts et de protection sociale dépendent de chaque situation : nous ne pouvons pas y répondre de façon générale. Pour celles-là, adressez-vous à votre employeur, à l'administration fiscale ou à un conseiller. Pour un point précis sur le pass, le MOM reste la référence.

Sources (consultées le 24 octobre 2026)